Riassunto della Posizione
La Formatore di Discepoli modellerà pratiche di discepolato con individui e chiese nella propria area geografica al fine di favorire le condizioni necessarie affinché possa nascere un movimento di formazione di discepoli.
Il tecnico di biciclette si occuperà inoltre della riparazione di biciclette presso l’officina Agape Bici e insegnerà ad altri come riparare le biciclette.
Requisiti di Istruzione ed Esperienza
- Laurea triennale o esperienza equivalente preferita.
- Esperienza nei processi di formazione di discepoli costituisce un vantaggio.
Requisiti di Competenze
- Comprensione dimostrata delle discipline spirituali e dell’applicazione delle Scritture.
- Capacità di creare e mantenere buone relazioni con i partner.
- Capacità di lavorare in modo costruttivo con i membri del team nell’ambito della formazione di discepoli, mostrando valore e rispetto verso i colleghi.
- Capacità di apprendere la lingua locale fino a un livello intermedio.
- Deve possedere uno spirito disponibile all’insegnamento e alla crescita.
- Si presenta in modo professionale e svolge i compiti con entusiasmo.
- Integrare la compassione di Cristo in tutte le attività svolte.
- Attitudine meccanica e capacità di lavorare manualmente.
- Capacità di imparare a diagnosticare e riparare biciclette in modo indipendente.
- Capacità di relazionarsi con i clienti.
Mansioni e Responsabilità Principali
- Dovrà mantenere una relazione regolare e sempre più profonda con Gesù Cristo attraverso la preghiera, la lettura e lo studio delle Scritture, il digiuno e altre discipline spirituali.
- Dovrà rimanere in Cristo insieme al proprio team, includendo momenti regolari di preghiera, digiuno, adorazione, responsabilità reciproca e altre pratiche spirituali.
- Dovrà impegnarsi personalmente e utilizzare processi approvati da OMS per evangelizzare i non credenti e aiutare altri a crescere nella fede e a progredire come discepoli riproduttivi di Gesù.
- Dovrà collaborare con il team di Formazione di Discepoli per pianificare e realizzare un processo di formazione di discepoli nelle chiese e reti locali.
- Dovrà collaborare con i partner per avviare “band” di discepolato all’interno delle chiese, formare leader e identificare future persone che possano fornire leadership locale in quest’area.
- Dovrà preparare spiritualmente la chiesa per collaborare con il team di Sviluppo della Chiesa al fine di aiutare la chiesa a raggiungere la propria comunità locale.
- Dovrà contribuire allo sviluppo di nuove strategie e opportunità di formazione nel campo del discepolato.
- Dovrà aiutare nella pianificazione di conferenze, corsi di formazione e collaborare con i team di stewardship.
- Dovrà cercare e raccomandare nuove risorse e processi, trasmettendo le informazioni raccolte alla leadership per valutare una possibile implementazione più ampia nel ministero di formazione di discepoli.
- Dovrà implementare processi per determinare quali materiali debbano essere tradotti.
- Dovrà collaborare con i team di Formazione di Discepoli e di Sviluppo della Chiesa per sviluppare e mantenere un processo e una relazione efficaci.
- Dovrà assistere, secondo necessità, negli altri ministeri del Country Team OMS, ove applicabile e appropriato.
- Dovrà effettuare riparazioni di biciclette per le persone che si rivolgono ad Agape Bici.
- Dovrà riparare biciclette donate ad Agape Bici per poterle distribuire gratuitamente ad altre persone.
- Dovrà gestire gli acquisti e l’inventario degli strumenti e dei pezzi necessari per completare le riparazioni.
- Deve essere disposto ad apprendere la lingua locale fino a un livello intermedio.
Responsabilità di Supervisione
Nessuna
Complessità del Lavoro
Complessità Moderata – Questo ruolo richiede una comprensione approfondita dei processi e delle pratiche di formazione di discepoli, bilanciando le attività dell’officina di biciclette, l’evangelizzazione, il discepolato e il lavoro tecnico manuale necessario per diagnosticare e riparare biciclette.
Ambiente e Condizioni
Contatti
Questo membro del team farà riferimento a un Coordinatore della Formazione di Discepoli oppure direttamente a un Direttore di Campo.
Condizioni di Lavoro
La Sicilia è molto calda durante l’estate e l’officina di biciclette non è climatizzata. È richiesto lavoro fisico.
Filosofia del Team
La squadra desidera concentrarsi sulla missione che Dio ci ha affidato. Raggiungiamo questo obiettivo dando priorità al lavoro di squadra e alla collaborazione. Cerchiamo di prenderci sinceramente cura e sostenere ogni persona mentre cresciamo e impariamo insieme, sostenendo congiuntamente i valori che dichiariamo. Servendo insieme, cerchiamo di vivere una missione incarnazionale e olistica; amando bene le persone attraverso il ministero della Parola e opere di compassione, dimostrando l’amore di Gesù Cristo verso tutti i popoli.
Riassunto della Posizione
Il Formatore di Discepoli modellerà pratiche di formazione di discepoli con individui e chiese nella propria area geografica al fine di favorire le condizioni necessarie affinché possa nascere un movimento di formazione di discepoli.
Il coordinatore degli stagisti e dei team a breve termine (STT) gestisce tutti gli aspetti dei programmi per stagisti e STT a Catania. Questo include il lavoro con gli stagisti e gli STT prima e durante la loro permanenza nel paese. Egli/Ella manterrà inoltre le relazioni tra Search Party e le organizzazioni di invio e cercherà nuove organizzazioni con cui collaborare.
Requisiti di Istruzione ed Esperienza
- Laurea triennale o esperienza equivalente preferita.
- Esperienza nei processi di formazione di discepoli costituisce un vantaggio.
- Esperienza nel lavoro con giovani in un contesto ministeriale è preferita ma non obbligatoria.
Requisiti di Competenze
- Comprensione dimostrata delle discipline spirituali e dell’applicazione delle Scritture.
- Capacità di creare e mantenere buone relazioni con i partner.
- Capacità di lavorare in modo costruttivo con i membri del team nell’ambito della formazione di discepoli, mostrando valore e rispetto verso i colleghi.
- Capacità di apprendere la lingua locale fino a un livello intermedio.
- Deve possedere uno spirito disponibile all’insegnamento e alla crescita.
- Si presenta in modo professionale e svolge i compiti con entusiasmo.
- Integrare la compassione di Cristo in tutte le attività svolte.
- Capacità di relazionarsi con studenti universitari e piacere nello spendere tempo con loro.
- Attenzione ai dettagli.
- Capacità di cercare e mantenere relazioni con altre organizzazioni, chiese e università.
Mansioni e Responsabilità Principali
- Dovrà mantenere una relazione regolare e sempre più profonda con Gesù Cristo attraverso la preghiera, la lettura e lo studio delle Scritture, il digiuno e altre discipline spirituali.
- Dovrà rimanere in Cristo insieme al proprio team, includendo momenti regolari di preghiera, digiuno, adorazione, responsabilità reciproca e altre pratiche spirituali.
- Dovrà impegnarsi personalmente e utilizzare processi approvati da OMS per evangelizzare i non credenti e aiutare altri a crescere nella fede e a progredire come discepoli riproduttivi di Gesù.
- Dovrà collaborare con il team di Formazione di Discepoli per pianificare e realizzare un processo di formazione di discepoli nelle chiese e reti locali.
- Dovrà collaborare con i partner per avviare “band” di discepolato all’interno delle chiese, formare leader e identificare future persone che possano fornire leadership locale in quest’area.
- Dovrà preparare spiritualmente la chiesa per collaborare con il team di Sviluppo della Chiesa al fine di aiutare la chiesa a raggiungere la propria comunità locale.
- Dovrà contribuire allo sviluppo di nuove strategie e opportunità di formazione nel campo del discepolato.
- Dovrà aiutare nella pianificazione di conferenze, corsi di formazione e collaborare con i team di stewardship.
- Dovrà cercare e raccomandare nuove risorse e processi, trasmettendo le informazioni raccolte alla leadership per valutare una possibile implementazione più ampia nel ministero di formazione di discepoli.
- Dovrà implementare processi per determinare quali materiali debbano essere tradotti.
- Dovrà collaborare con i team di Formazione di Discepoli e di Sviluppo della Chiesa per sviluppare e mantenere un processo e una relazione efficaci.
- Dovrà cercare e gestire relazioni con chiese, organizzazioni di invio e università attraverso le quali reclutare stagisti (per periodi da 2 mesi a 1 anno) e STT.
- Dovrà assistere nello sviluppo e nel miglioramento dei programmi e del curriculum per stagisti e STT.
- Dovrà guidare gli stagisti e gli STT durante il processo pre-partenza: orientamento pre-partenza, formazione pre-partenza, budgeting, prenotazione di alloggi e trasporti, controlli dei precedenti, ecc.
- Dovrà supervisionare gli stagisti mentre sono nel paese: formazione, evangelizzazione, giornate ricreative, risoluzione dei conflitti, ecc.
- Dovrà mantenere aggiornati i fogli di monitoraggio degli stagisti.
- Deve essere disposto ad apprendere la lingua locale fino a un livello intermedio.
Responsabilità di Supervisione
Supervisionare gli stagisti e gli STT mentre sono sul campo.
Complessità del Lavoro
Complessità Moderata – Questo ruolo richiede una comprensione approfondita dei processi e delle pratiche di formazione di discepoli.
Ambiente e Condizioni
Contatti
Questo membro del team farà riferimento a un Coordinatore della Formazione di Discepoli oppure direttamente a un Direttore di Campo.
Condizioni di Lavoro
• La Sicilia è molto calda durante l’estate e l’aria condizionata non è molto diffusa.
• Accompagnare gli stagisti e gli STT durante le attività di evangelizzazione richiede molto camminare, talvolta fino a otto chilometri al giorno o più.
Filosofia del Team
Il team desidera concentrarsi sulla missione che Dio ci ha affidato. Raggiungiamo questo obiettivo dando priorità al lavoro di squadra e alla collaborazione. Cerchiamo di prenderci sinceramente cura e sostenere ogni persona mentre cresciamo e impariamo insieme, sostenendo congiuntamente i valori che dichiariamo. Servendo insieme, cerchiamo di vivere una missione incarnazionale e olistica; amando bene le persone attraverso il ministero della Parola e opere di compassione, dimostrando l’amore di Gesù Cristo verso tutti i popoli.
Il Giardiniere Missionario si impegna spiritualmente con le comunità di immigrati e italiane attraverso l’utilizzo di orti produttivi. I suoi ruoli principali includono: l’evangelizzazione e il discepolato degli apprendisti del giardino, sia nuovi che attuali; il coinvolgimento spirituale della comunità più ampia attraverso la vendita dei prodotti e programmi comunitari; e la pianificazione e progettazione degli spazi di coltivazione attuali e futuri. Cerchiamo persone che abbiano già conoscenze nell’agricoltura biologica intensiva su piccola scala. Se non possiedi ancora queste competenze, è necessaria una forte passione, disponibilità a imparare e a mettersi alla prova, insieme alla perseveranza per crescere nonostante le molte sfide!
Requisiti di competenze
- Eccellenti capacità di gestione dei progetti e comunicazione
- Competenze di base in contabilità, poiché una delle nostre principali modalità di attività è la gestione di una piccola azienda agricola
- Competenze di coinvolgimento della comunità e sviluppo di attività
- Capacità di raccolta fondi
- Capacità di imparare la lingua italiana
Mansioni e responsabilità principali
Discepolato
- Mantenere un rapporto costante e sempre più profonda con Gesù Cristo attraverso la preghiera, la lettura e lo studio delle Scritture, il digiuno e altre discipline spirituali
- Dimorare in Cristo insieme al proprio team, includendo momenti regolari di preghiera, digiuno, adorazione, responsabilità reciproca e altre pratiche
- Impegnarsi personalmente nell’evangelizzazione e nel discepolato di persone non credenti
- Individuare nuovi potenziali Partner Locali, fare discepolato, formarli e accompagnarli affinché diventino discepoli che si moltiplicano in un modello di discepolato 1-3-9
- Partecipare e promuovere strategicamente la nascita e la crescita di chiese che si moltiplicano
Responsabilità del giardiniere
- Evangelizzare e fare discepolato degli apprendisti del giardino, nuovi e attuali
- Insegnare agli apprendisti l’agricoltura intensiva su piccola scala
- Gestire gli apprendisti come dipendenti
- Gestire gli aspetti aziendali della fattoria: vendite, contabilità e monitoraggio della produzione
- Creare il piano colturale annuale in base al mercato di vendita
- Collaborare e relazionarsi con la chiesa italiana in relazione al programma del giardino
- Coinvolgere evangelisticamente la comunità più ampia attraverso i programmi del giardino
- Pianificare, progettare e lavorare negli spazi di coltivazione attuali e futuri
- Partecipare alle riunioni e agli eventi del team
Responsabilità di supervisione
- Apprendisti durante il lavoro nei giardini
- Tirocinanti
- Team a breve termine e membri del team
Condizioni di lavoro
- La Sicilia è molto calda durante l’estate e il lavoro si svolge all’aperto
- Durante l’estate si inizia a lavorare presto al mattino
- È richiesta una buona salute fisica, poiché il lavoro agricolo comporta sollevare pesi, costruire, piegarsi e inginocchiarsi
In Luca 10:2 Gesù dice:
La mèsse è grande, ma gli operai sono pochi; pregate dunque il Signore della mèsse perché spinga degli operai nella sua mèsse.
Seguendo l’esempio di Gesù e di Luca 10:2, la squadra di Search Party prega e mobilita operai per raggiungere i non raggiunti, accogliendo, formando e inviando team a breve termine nel campo della messe.
Le squadre a breve termine svolgono attività pratiche di evangelizzazione diretta, lavorando in contesti interculturali tra diversi gruppi di persone non raggiunte, seminando il seme del Vangelo, la propria testimonianza, la Parola di Dio e altro ancora. Attualmente, questi viaggi si svolgono tutti in Italia, ma stiamo cercando collaboratori disposti a operare sia a livello nazionale, in diverse città italiane, sia a livello internazionale, coordinando in futuro viaggi in altri Paesi, possibilmente in Medio Oriente o in Asia.
Responsabilità nella formazione dei discepoli
Le seguenti responsabilità si applicano a ogni membro del team, indipendentemente dal ruolo:
- Mantenere una relazione regolare e sempre più profonda con Gesù Cristo attraverso la preghiera, la lettura e lo studio delle Scritture, il digiuno e altre discipline spirituali.
- Dimorare in Cristo insieme alla squadra locale, includendo momenti regolari di preghiera, digiuno, adorazione, responsabilità reciproca e altre pratiche.
- Impegnarsi personalmente nell’evangelizzazione e nel discepolato dei non credenti.
- Individuare nuovi potenziali Partner Locali da discepolare, formare e accompagnare affinché diventino discepoli che fanno altri discepoli, in una relazione di discepolato 1-3-9.
- Partecipare attivamente e promuovere strategicamente la moltiplicazione di chiese.
Responsabilità del ruolo
- Promuovere l’opportunità dei team a breve termine per collaborare con il team di ministero a Catania o in altre città dove opera Search Party.
- Assistere il Responsabile dei Team a Breve Termine nell’organizzazione della logistica per ogni team in arrivo.
- Formare i team e collaborare con ciascun leader per sviluppare un piano di ministero.
- Lavorare a fianco dei team durante i loro viaggi a Catania o in altre parti d’Italia.
- Promuovere il lavoro del team Search Party per costruire partnership a lungo termine con le chiese o organizzazioni di invio dei team a breve termine.
- Partecipare alle riunioni e agli eventi del team.
Competenze richieste
- Capacità di promuovere e reclutare partecipanti per i team a breve termine in Italia o in altri contesti.
- Esperienza nella gestione di progetti e nella collaborazione con partner interni ed esterni.
- Capacità di sviluppare partnership con l’organizzazione che sponsorizza il team.
